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聚星联盟特点：“诚信、活跃、信任、融入、感恩”的文化氛围，以及强烈的责任和使命感，决定了团队制度的人性化与科学化，对支援系统实行科学规范的公司化管理，保持高效，务实，科学，领先，形成对团队成员持续的强有力支持。 对团队成员，实行扶持、激励、奖励的人才机制和模式。对团队建设有贡献的经营者，进行奖励，对追求成功的朋友的不断持续的激励，极大的协助其市场的发展。

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